04-29
  • 2015年“五一”放假通知

                2015年“五一”放假通知  公司全体员工:    2015年5月1日劳动节将至,按照有关规定,结合公司情况放假3天,我公司放假安排如下:    2015年“五一”放假3天,自5月1日至

    04-27
  • 验资业务操作规程

     为了规范执行验资业务,明确验资工作要求,保证执业质量,根据《中国注册会计师审计准则第1602号——验资》和《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,制定本规程。第一章 总则    第一条 验资是指注册会计师依法接受委托,按照中国注册会计师审计准则的要求,对被审验单位注册资本的实收或变更情况进行审验,并出具验资报告。 &

    04-27
  • 审计业务操作规程

    为规范公司鉴证业务执业行为,控制审计风险,提高审计质量,根据中国注册会计师审计准则的要求,结合公司实际情况,制订本操作规程,本规程规定了公司执业人员在执行审计业务时应采取的审计程序、步骤以及方法。第一章 业务承接(一)承接业务前应调查了解被审计单位的基本情况,包括业务性质、经营规模、组织结构、经营情况、经营风险、以前年度接受审计的情况、会计机构或组织、关联方及交易、行业政策法规和会计惯例

    04-27
  • 职业道德规范守则

    第一章 总则   第一条 为了规范本公司从业人员职业道德行为,提高职业道德水准,维护职业形象,根据《中华人民共和国注册会计师法》《中国注册会计师执业准则》、《中国注册会计师协会会员职业道德守则》、《政府采购法》等法律法规制定本守则。  第二条 本守则适用于本公司全体从业人员,全体从业人员包括注册会计师、助理人员、政府采购代理及其他工作人员。  第三条&nbs

    04-27
  • 培训制度

    为了不断提高公司从业人员的政治素质和业务水平,造就和培养一批适应时代发展的高素质人才,特制定如下培训制度:一、学历教育1、公司鼓励员工参加学历教育。2、凡参加学历教育的员工,原则上要求利用业余时间非脱产形式进行。要求学习的员工应选择对口专业,由本人提出申请,报公司领导批准。面授辅导、考前复习、考试时间与工作时间有冲突的,应办理请假手续,先以假期冲抵,超过部分按事假处理。学习费用平时由员工自付,毕业

    04-27
  • 印鉴管理制度

    第一条 为了规避用印风险,规范用印,保证公司工作质量和效益,根据国家相关法律、法规,结合本公司的规章制度,特制订本印鉴管理制度。第二条  公司的印鉴分为:公司行政公章、公司法人代表名章、财务专用章、发票专用章、业务专用章、审核专用章以及注册师执业印章等其他印鉴章。第三条  公司行政公章、业务专用章、财务专用章由副主任会计师或其授权的人负责管理,发票

    04-27
  • 业务质量控制制度

    第一章  总则第一条 为了规范本公司的审计业务质量控制,明确质量控制责任,保证执业质量,根据《中华人民共和国注册会计师法》、《中国注册会计师审计准则第1121号——历史财务信息审计的质量控制》、《会计师事务所质量控制准则第5101号——业务质量控制》,制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司执行历史财务信息审计和审阅业务、其他鉴证业务及相关服务业务

    04-27
  • 业务档案管理制度

    第一章   总 则第一条 为规范本公司业务档案管理,有效保护和利用档案,明确业务档案归档内容、归档形式(方法)、保管期限、管理责任以及其他档案管理工作中的重要事项,根据《中华人民共和国注册会计师法》、《中华人民共和国档案法》、《中国注册会计师审计准则》等法律法规,结合本公司实际制定本制度。第二条 本制度适用于本公司办理审计、验资业务等鉴证

    04-27
  • 投标保证金收退管理办法

    第一条 为了加强对供应商投标保证金、履约保证金(以下统称保证金)的管理,保护采购人的利益,规范保证金收退程序,防范保证金退付过程中存在的风险,根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》(财政部令 第18号)等相关法律法规制定本办法。第二条 河南盛华会计师事务所有限公司在政府采购代理过程中收退保证金适用本办法。第三条 为了保障采购

    04-27
  • 劳动纪律管理制度

    一、总则为加强本单位内部管理,明确员工在职业道德、劳动纪律及日常行为等方面的纪律要求,以及本单位对违反纪律行为的惩戒规定,制定本制度。二、员工劳动纪律的基本要求1、劳动纪律是员工在工作、执业过程中应当遵守的行为准则,也是本单位正常开展执业工作的重要保证;2、员工应严格遵守法律、法规、政策,履行应尽的公民责任和义务;3、员工应当爱所、爱岗、廉洁、勤奋,具有埋头苦干、任劳任怨的敬业精神和认真负责的工作

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