02-26
  • 多媒体机房项目成交公告(非政府采购项目)

    一、采购项目名称:多媒体机房二、采购项目编号:PYKFQPSSYXX[2021] 第02号三、招标公告发布日期:2021年2月22日四、评标日期:2021年2月26日五、采购方式:询价六、成交情况:包号采购内容供应商名称地  址中标金额1包多媒体机房濮阳市双利电子有限公司  濮阳市振兴路与益民路交叉口南100米路东18号壹佰伍拾玖万玖仟元整(¥:1599000.00)

    02-24
  • 科技馆装修项目成交公告(非政府采购项目)

    一、采购项目名称:科技馆装修二、采购项目编号:PYKFQPSSYXX[2021] 第01号三、招标公告发布日期:2021年2月19日四、评标日期:2021年2月24日五、采购方式:询价六、成交情况:包号采购内容供应商名称地  址中标金额1包科技馆装修濮阳市鑫畅通建筑工程有限公司   濮阳市黄河路与大庆路交叉口东南角格林商务楼5楼6509室壹拾肆万玖仟伍佰元整

    02-22
  • 多媒体机房项目询价公告(非政府采购项目)

    河南盛华会计师事务所有限公司受采购人委托,对多媒体机房项目进行询价采购,欢迎符合条件的供应商参加报价。一、采购编号:PYKFQPSSYXX[2021] 第02号二、采购项目:多媒体机房三、投标人资格要求:国内注册的独立法人,在濮阳市区范围内有固定服务机构。四、获取询价文件的时间及方式:2021年2月22日起至2021年2月24日(节假日除外,每日8:00--11:30、14:30—18:00北京时

    02-20
  • 超市委托经营管理项目成交公告(非政府采购项目)

    一、采购项目名称:超市委托经营管理二、采购公告发布日期:2021年2月7日三、评审日期:2021年2月20日四、采购方式:竞争性磋商五、成交情况:包号采购内容供应商名称地  址成交金额1包超市委托经营管理濮阳联博商贸有限公司河南省濮阳市市辖区河南省濮阳市卫都街与文岩街交叉口北技工学院餐厅楼一楼大写:每年叁拾壹万元整(小写:310000元/年)六、成交公告期限  &nb

    02-25
  • 科技馆装修项目询价公告(非政府采购项目)

    河南盛华会计师事务所有限公司受采购人委托,对科技馆装修项目进行询价采购,欢迎符合条件的供应商参加报价。一、采购编号:PYKFQPSSYXX[2021] 第01号二、采购项目:科技馆装修三、投标人资格要求:国内注册的独立法人,营业执照经营范围包含装饰或装修相关内容。四、获取询价文件的时间及方式:2021年2月19日起至2021年2月22日(节假日除外,每日8:00--11:30、14:30—18:0

    02-18
  • 盛华人开工大吉,再创业绩新高。

           今天是盛华人新春开工第一天新的一年正式启航新的一年,不再抱怨。新的一年,告别懒惰。新的一年,努力进取。新的一年,摆正心态。新的一年,相信自己。新的一年,学会规划。新的一年,坚持学习。             把握当下、努力向前,再创业绩新高。

    02-09
  • 2021年春节放假通知

    重要提醒(致客户):2021年2月10日至17日为我公司春节假期,2月18日正常上班。请前来办理业务的客户朋友知晓,以便您合理安排来访时间。祝您春节愉快,万事如意! 河南盛华综合部2021年2月9日各位同仁:2021年春节将至,为了便于大家提前安排好工作和生活,按照有关规定,结合公司情况,2021年2月10日至17日放假八天,2月18日正常上班。放假期间相关工作事宜安排如下:1、各办公室

    02-07
  • 超市委托经营管理项目询价公告(非政府采购项目)

    河南盛华会计师事务所有限公司受采购人委托,对超市委托经营管理项目进行磋商选定,欢迎参加磋商。一、采购项目:超市委托经营管理二、投标人资格要求:1.具有独立法人资格和独立承担民事责任的能力;2.本项目不接受联合体投标,不允许转包、分包。三、获取磋商文件的时间及方式:2021年2月7日起至2021年2月11日(节假日除外,每日8:00--11:30、14:30—18:00北京时间 下同)按本文件规定报

    01-29
  • 实验室仪器设备项目成交公告(非政府采购项目)

    一、采购项目名称:实验室仪器设备二、采购项目编号:PYSDYFKZX[2021] XJ第01号三、采购公告发布日期:2021年1月25日四、评审日期:2021年1月29日五、采购方式:询价六、成交情况:包号采购内容供应商名称地  址成交金额1包实验室仪器设备郑州天途仪器设备有限公司郑州市金水区信基路西史赵G2区3号楼3单元502室肆拾捌万玖仟柒佰元整(¥:489700.00)七、成交公告

    01-29
  • 盛华薪酬管理制度

    第一章 总则第一条 目的为适应公司发展需求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对科学合理的薪酬体系,根据公司现状,特制定本制度。第二条 制定原则本制度本着公平、竞争、激励、合法的原则制定。1、公平:指相同的岗位不同的员工享受同等级的岗位薪酬待遇,相同执业资格、职称、学历等条件的不同员工享受同等的执业资格补贴、职称补贴等薪酬待遇。2、竞争:对外,公司的薪酬体系在本地有一定

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